Những điều cần biết mà người đi phỏng vấn xin việc cần chú ý
Thứ Bảy, 7 tháng 6, 2014
Nội thất hòa phát chắc rằng khi đi xin việc bạn sẽ có rất nhiều suy nghĩ như: Có nên uống tách cà phê mà nhà tuyển dụng mời? Khi được hỏi thì cần nhìn vào ai để trả lời?... hàng loạt câu hỏi chưa một lời giải đáp.
Dưới đây là một vài kỹ năng phỏng vấn xin việc mà ai cũng nên trang bị cho mình trước khi đi xin việc và giao tiếp với người lãnh đạo tương lai của mình.
1. Không nên uống cà phê khi được mời.
Một ly cà phê sẽ giúp bạn tỉnh táo hơn, tuy nhiên hãy uống vào bữa sáng hay trước khi vào phỏng vấn. Đừng nên đồng ý ly cà phê do lãnh đạo mời, vì đây chỉ là phép lịch sự trong xã giao. Đừng để họ chờ bạn trong khi nhâm nhi ly cà phê nhé.
2. Đừng ngồi xuống trước khi được mời
Đừng vội ngồi trước khi được lãnh đạo mời. Và chú ý, khi ngồi xuống thì hãy giữ vững tư thế thẳng lưng và thực sự điềm đạm. Đừng e dè khi ngồi, không nên ngồi nép mình vào mép ghế và mắt đừng nhìn xuống dưới mà không nhìn thẳng vào nhà tuyển dụng. Họ sẽ không có thiện cảm và muốn tuyển cấp dưới khi thấy cấp dưới e dè, nhút nhát và thiếu tự tin.
3. Cố gắng ước lượng độ tuổi của người đối diện để có cách nói chuyện phù hợp.
Những thế hệ khác nhau sẽ có các cách nhìn khác nhau về cuộc sống. Đoán được độ tuổi của họ sẽ giúp bạn gây ấn tượng bằng những câu chuyện phù hợp và dễ dàng cảm nhận được yêu cầu của họ trước ứng viên tiềm năng.
Để có được kỹ năng này, bạn cần luyện tập ở nhà, với ngay chính người thân và khách đến nhà. Tùy vào tính cách từng người mà tập chọn lối nói chuyện dễ nghe, để lại ấn tượng tốt.
4. Khi trả lời phỏng vấn, hãy nhìn thẳng vào mắt nhà tuyển dụng.
Trong cuộc phỏng vấn, hãy cố gắng giữ ánh mắt nhìn về phía nhà tuyển dụng. Chúng sẽ giúp bạn rất nhiều, nhà tuyển dụng sẽ thấy bạn thực sự tự tin khi nói chuyện. Nếu có nhiều giám khảo cùng phỏng vấn bạn một lúc, hãy cố gắng nhìn từng người khi đáp lại các câu trả lời thay vì chỉ tập trung nhìn người hỏi bạn. Chỉ khi nào hoàn thành phần trả lời của mình mới dừng ánh mắt về phía người hỏi. Tuy nhiên đừng miễn cưỡng đảo mắt liên tục mà hãy cố gắng tạo ra ánh nhìn thân thiện, tự nhiên.
5. Nếu các nhà tuyển dụng muốn thử trí thông minh của bạn với những câu đố mẹo mà bạn đã biết từ trước, đừng vội tỏ ra rằng mình đã có ngay câu trả lời
Chuyện đấu trí để chọn nhân viên đối với các lãnh đạo không còn là điều xa lạ. Thế nên hãy biết phản ứng linh hoạt để chứng tỏ rằng mình không quá chậm chạp, cũng không quá khôn ngoan. Một nhân viên nhanh nhẹn, nhưng biết vị trí của mình sẽ dễ được lòng nhà tuyển dụng.
6. Hãy lựa chọn trang phục sáng màu để đi phỏng vấn
7. Đừng bỏ qua những cử chỉ của đôi bàn tay bạn
Ngửa lòng bàn tay khi nói chuyện thường tao ra sự chân thành trong lời nói của bạn. Trong khi úp bàn tay lên nhau và đặt trên bàn lại cho thấy bạn đang làm chủ tình huống được hỏi. Tuy nhiên khi bắt tay với nhà tuyển dụng, đừng thả lỏng và hạ thấp bàn tay xuống.
Đan các ngón tay vào nhau là biểu hiện của việc bạn đang rất tự tin, không run sợ hay hồi hộp. Bỏ tay vào túi chứng tỏ bạn đang muốn giấu điều gì đó, và gõ các ngón tay lên bàn cho thấy bạn đang mất bình tĩnh. Bạn không nên khoanh tay trước ngực, kể cả khi bất đồng quan điểm với nhà tuyển dụng. Hãy để ý những thông điệp từ đôi tay mình mà qua đó các lãnh đạo sẽ dễ dàng đoán được bạn đang nghĩ gì.
8. Cử chỉ ở đầu và vai cũng mang những thông điệp nào đó
Gãi tai, gãi cằm sẽ khiến bạn mất điểm ngay lập tức. Cúi đầu là tín hiệu của sự rụt rè, còn quá nghiêng đầu về phía trước lại khiến bạn trở nên dư thừa sự tự tin. Mắt nhìn lên trần nhà là biểu hiện của sự nhàm chán, còn đôi mắt chớp liên tục đôi khi lại khiến nhà tuyển dụng có cảm giác bạn đang không thành thật.
Đặc biệt bạn không nên nhún vai và bĩu môi, bởi người phỏng vấn sẽ cho rằng bạn không hiểu vấn đề, mất bình tĩnh, thậm chí bất mãn.
9. Quan sát tính cách của nhà phỏng vấn để có những hành vi phù hợp
10. Những tín hiệu cho thấy bạn đang được lòng nhà tuyển dụng
Khi nhà tuyển dụng nghiêng đầu về phía bạn, tắt chuông điện thoại hay gật đầu và cười chứng tỏ họ đã bị bạn thuyết phục. Một số lãnh đạo sẽ mời bạn vào làm ngay lập tức hoặc yêu cầu ghi riêng địa chỉ để liên lạc sau cuộc phỏng vấn. Đừng nghi ngờ gì nữa, bạn đã làm họ hài lòng.
11. Những tín hiệu cho thấy cuộc phỏng vấn của bạn đã thất bại
Nếu nhà tuyển dụng đề nghị dừng cuộc phỏng vấn giữa chừng, nghe điện thoại hoặc lật đống tài liệu không liên quan, điều này đồng nghĩa với việc bạn không gây được sự chú ý đối với họ.
Một khi nhà tuyển dụng không động chạm gì đến mức lương, chế độ đãi ngộ của công ty, hay tối thiểu là địa chỉ liên lạc sau cuộc phỏng vấn thì bạn không nên hi vọng nhiều
Nội thất hòa phát chúc bạn thành công trong các cuộc phỏng vấn!
Nội thất hòa phát
All comments [ 0 ]
Your comments